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Entretien d’embauche: les clefs pour réussir!

Categorie(s) : Entretien

entretien d'embauche: les clefs pour réussir

Voilà c’est fait vous venez de décrocher un entretien ! Et maintenant? Voilà quelques clefs pour réussir votre entretien d’embauche.

Soignez la première impression:

Vous n’aurez jamais une seconde chance de faire une bonne première impression. Arrivez avant l’heure du rendez-vous afin d’éviter tout stress lié à un horaire serré. Ces quelques minutes d’avance vous permettront de vous imprégner de l’ambiance de l’entreprise. Le recruteur vous appelle. Soyez souriant, serrez la main de votre interlocuteur d’une manière ferme en le regardant dans les yeux.

Travaillez votre gestuelle:

Votre gestuelle conditionne l’image résiduelle que votre interviewer conservera à l’issue de votre entretien.

Calez-vous confortablement dans votre siège, mais restez droit. Ne mettez pas vos jambes autour des pieds de votre chaise (introversion), ne les mettez pas non plus sous la chaise (repli sur soi). Regardez votre interviewer en face le plus souvent possible.

Ne croisez pas les bras, vous donneriez une impression de fermeture. Gardez-les naturellement écartés dans le prolongement de votre buste.

N’hésitez pas à appuyer vos arguments en penchant votre buste en avant, ce qui révèle votre envie de convaincre. En revanche, méfiez vous des changements de posture alors que l’on vous interroge cela peut traduire une gêne quant à la question. Pour les mêmes raisons, vous éviterez d’incliner votre buste vers l’arrière (méfiance).

Appliquez la tactique gagnante:

  • Connaître parfaitement votre CV : L’entretien est fait pour vous sonder, il est truffé de questions dont l’objectif est de recouper les informations que vous avez fournies

  • Essayer de mener par moment l’interview : Votre interlocuteur sera agréablement surpris de voir que vous avez à la fois l’esprit d’initiative et le sens de l’à propos. Sachez toutefois nuancer ces interventions et ne pas les prolonger.
  • Montrer votre intérêt pour le poste : N’attendez surtout pas que votre interlocuteur vous demande si le poste vous intéresse et en quoi il vous intéresse. Lorsque vous sentez qu’il se dirige vers cette question, devancez-le et demandez des compléments d’informations sur le poste. Si l’occasion se présente, n’hésitez pas à rebondir sur les propos de l’interviewer pour aborder les aspects du poste qui vous intéressent particulièrement ou que vous connaissez de part votre expérience. D’une manière générale, préparez quelques questions pertinentes sur le poste ou sur l’entreprise, elles marqueront votre intérêt.

…Et surtout soyez vous même ! Bonne chance !

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