Invité d’un chat sur lemonde.fr lundi 6 avril 2009, Louis Schweitzer, Président de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE), a plaidé en faveur d’une “affirmative action” à la française.

Utilisé pour la première fois aux Etats-Unis par John Fitzgerald Kennedy, “l’affirmative action” ou discrimination positive (en français dans le texte) consiste en un “ensemble de mesures visant à favoriser certaines personnes appartenant à des catégories dont des membres subiraient ou auraient subi des discriminations systématiques”.

Louis Schweitzer concéde que ce système a de très bons résultats aux USA, il précise d’ailleurs qu’il a permis à Barack OBAMA d’obtenir une bourse pour l’une des plus prestigieuses universités américaines. Toutefois, il ne pense pas qu’il faille transposer en France un système basé sur des distinctions “ethno-raciales”. Ceci serait d’ailleurs impossible au regard de notre Constitution qui interdit de telles distinctions.

Louis Schweitzer propose une discrimination positive fondée sur l’origine socio-professionnelle: revenu des parents ou des intéressés, ou encore origine géographique, par exemple. Selon Louis Schweitzer, cette “affirmative action” fondée sur des critères sociaux pourrait “faire en sorte que l’égalité des chances ne soit plus seulement théorique, mais aussi pratique” et aurait le mérite de ne pas encourager le communautarisme.

Etes-vous pour ou contre la discrimination positive ? Pensez-vous qu’une discrimination positive fondée sur des critères sociaux puisse être efficace ? Le débat est ouvert et je vous invite à y participer en commentant cet article.

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